Coś o mnie
W swojej osobistej podróży ku lepszemu jestem od pewnego czasu – mam poczucie, że można i warto jest wkroczyć na tę drogę w każdej chwili. Myślę, że niezależnie od tego, gdzie i kim jesteśmy, zawsze jest przestrzeń na zmianę, rozwój i większe zadowolenie z życia.
Dzięki tej mojej wyprawie dziś, po latach pracy administracyjno-menedżerskiej, jestem certyfikowanym coachem wyszkolonym w standardzie ICF (International Coaching Federation), trenerem umiejętności społecznych od stopnia podstawowego do mistrzowskiego oraz trenerem biznesu pracującym w modelu efektywnego treningu SET, a także instruktorem technik relaksacyjnych. Dbając o jakość mojej pracy, w obszarach tych nieustannie się doszkalam, a jako coach regularnie uczestniczę w superwizji. Jestem również doświadczonym anglistą, ale to inna historia.
Na bazie posiadanych kompetencji, umiejętności i doświadczenia oferuję klientom różne formy pracy nad sobą. Wierzę, że każda z nich może stać się ważnym krokiem „ku lepszemu”, ponieważ wszystkie wspierają rozwój człowieka w obszarze umiejętności psychospołecznych oraz szeroko pojętego dobrostanu. Sfera ta bywa zaniedbywana, a przecież lepsze rozumienie siebie i innych oznacza sprawniejsze funkcjonowanie w dzisiejszym świecie, przyczyniając się do bardziej harmonijnego i satysfakcjonującego życia.
Zapraszam więc do wspólnej podróży – może będzie to interesująca przejażdżka, a może początek czegoś ważnego.
MOJA OFERTA
Na coaching zapraszam tych, którzy czują, że coś ich uwiera w życiu – sprawy duże lub małe, te codzienne lub te ze sfery marzeń. Jeśli chcesz wprowadzić zmianę, wykorzystać swój potencjał i żyć bardziej świadomie, ale nie wiesz, jak ruszyć – coaching może być dla Ciebie dobrą ścieżką.
Co to jest
Według definicji ICF, coaching to "towarzyszenie klientowi w kreatywnym procesie, który skłania do myślenia i inspiruje do maksymalizacji zawodowego i osobistego potencjału". Mówiąc inaczej, jest to metoda pracy nad sobą, w której zamiast otrzymania gotowych rozwiązań z moim wsparciem szukasz własnych odpowiedzi.
Na czym to polega
Sesja coachingowa to partnerska rozmowa skupiona na Twoim celu. Ty wnosisz swoje doświadczenie i gotowość do zmiany, a ja Cię wspieram uważnym słuchaniem i pytaniami, które pomagają zobaczyć nowe możliwości. Przechodzimy krok po kroku od miejsca, w którym jesteś, do tego, w którym chcesz być, odkrywając zasoby, pokonując przeszkody i tworząc plan działania.
Jak to wygląda
Zaczynamy od bezpłatnej konsultacji w ramach której sprawdzisz, czy coaching jest dla Ciebie. Jeśli zdecydujemy się na wspólną pracę, będziemy spotykać się na właściwych sesjach, które odbywają się głównie online i trwają około 60 minut.
Z czym możesz przyjść
Coaching to niekoniecznie wielkie cele i radykalne zmiany – czasem wystarczy, że chcesz popracować nad drobnymi sprawami w codziennym życiu, uzyskać większą jasność w swoich decyzjach czy lepiej poznać siebie. Możesz przyjść nawet jeśli nie wiesz dokładnie, czego chcesz – coaching pomaga odkryć, co naprawdę jest dla Ciebie ważne i znaleźć najlepszą drogę do celu.
Co to daje
Skuteczny coaching przynosi wiele rezultatów. Często pozwala osiągnąć konkretne, zamierzone cele, ale potrafi też sprawić, że klienci myślą jaśniej, pewniej podejmują decyzje czy czują lepszą sprawczość. Innymi słowy – żyją bardziej świadomie, odważnie i z większym spokojem.
Moje standardy
W pracy kieruję się Kodeksem Etycznym ICF, którego pełna treść dostępna jest tutaj, wykorzystując Kluczowe Kompetencje ICF, szczegółowo opisane tutaj. To międzynarodowe standardy, które gwarantują profesjonalizm i wysoką jakość współpracy.
Moje podejście
Jestem zwykłym coachem dla zwykłego człowieka, bez "specjalności" i wielkich obietnic – oferuję bezpretensjonalny coaching z życia wziętych spraw małych i dużych.
Oferuję zajęcia rozwojowo-edukacyjne dla różnych grup odbiorców wspierające doskonalenie kompetencji miękkich oraz budowanie dobrostanu, czyli dobrego samopoczucia i gotowości na codzienne wyzwania.
W swojej pracy stosuję elementy psychologii pozytywnej, coachingu, treningu umiejętności społecznych oraz technik relaksacyjnych. Dzięki temu zajęcia są nie tylko kształcące, ale też wspierające i regenerujące.
Na spotkaniach możemy popracować m.in. nad:
komunikacją interpersonalną,
budowaniem relacji i empatią,
asertywnością i stawianiem granic,
inteligencją emocjonalną i rozumieniem emocji,
radzeniem sobie ze stresem i napięciem,
wzmacnianiem poczucia własnej wartości i poszerzaniem samoświadomości,
regulacją i wyciszeniem.
Każdy program dopasowany jest do wieku, możliwości i celów uczestników.
W ramach konsultacji o charakterze edukacyjno-rozwojowym oferuję bezpieczną i profesjonalną przestrzeń do ukierunkowanego doskonalenia się dla osób poszukujących większej świadomości, skuteczności oraz satysfakcji w życiu i w pracy. Zakres współpracy opiera się na trzech głównych filarach, spójnych z moimi kompetencjami, wiedzą oraz doświadczeniem zawodowym i osobistym.
Obszary pracy
Podczas spotkań udzielam realnego i praktycznego wsparcia w obrębie poniższych tematów.
Rozwój kompetencji psychospołecznych
Pomagam lepiej funkcjonować w relacjach międzyludzkich i środowisku zawodowym. Wspólnie pracujemy m.in. nad:
skuteczną komunikacją i wyznaczaniem granic,
budowaniem pewności siebie w relacjach,
lepszym rozumieniem własnych mechanizmów działania.
Dobrostan i odporność psychiczna
Wspieram w utrzymaniu równowagi w dynamicznym, często wymagającym otoczeniu. Skupiamy się m.in. na:
skutecznym radzeniu sobie ze stresem i presją,
wypracowaniu nawyków sprzyjających dobremu samopoczuciu,
harmonijnym łączeniu życia zawodowego z prywatnym.
Praktyka menedżerska i przywództwo
Towarzyszę liderom i menedżerom w pokonywaniu wyzwań związanych z pracą z ludźmi. Zakres wsparcia obejmuje m.in.:
budowanie autorytetu i efektywne zarządzanie zespołem,
radzenie sobie z trudnymi sytuacjami interpersonalnymi,
wzmacnianie decyzyjności, sprawczości i odporności psychicznej.
Jak to działa
Konsultacje mają charakter partnerskiej rozmowy. Proces ten różni się od coachingu tym, że – oprócz poszerzania Twojej własnej perspektwy – dzielę się także moim doświadczeniem, wiedzą i sprawdzonymi wskazówkami. Z kolei w odróżnieniu od klasycznych szkoleń, nie realizuję z góry narzuconego programu, lecz dopasowuję się do Twojej aktualnej sytuacji i potrzeb.
Podejście
Pracujemy w oparciu o Twoje zasoby, mocne strony i potencjał. Wzmacniamy to, co już działa, rozwijamy nowe kompetencje i szukamy rozwiązań możliwych do zastosowania na co dzień. Cały proces opiera się na sprawdzonych metodach pracy i praktycznym podejściu do rozwoju.
Forma
Spotykamy się online lub stacjonarnie (jeśli to możliwe), w bezpiecznej i dyskretnej atmosferze. Sesje trwaja około 60 minut i są poprzedzone darmową konsultacją wstępną.
Korzyści
Rozwijasz swoje kompetencje, odporność psychiczną i świadomość własnych zasobów, dzięki czemu lepiej rozumiesz siebie i swoje otoczenie, a także zyskujesz nowe spojrzenie na wyzwania i konkretne narzędzia przydatne w codziennym działaniu – zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym.
W skrócie
Mogę Ci pomóc stać się sprawnym kierownikiem Twojego świata.
Tytuły i uprawnienia
Mistrz Coachingu: akredytowany przez ICF program szkolenia coachów na poziomie kompetencyjnym ACC ICF (Szkoła Coachów Meritum, nr certyfikatu: MC-ACSTH-1428)
Szkoła Trenerów Biznesu: kompleksowy projekt rozwojowy przygotowujący do pracy w roli trenera (Akademia SET, nr certyfikatu: STB-135-04)
Trener umiejętności społecznych I, II i III stopnia w ujęciu całościowym: kurs uprawniający do projektowania i prowadzenia treningów umiejętności społecznych w różnych środowiskach i grupach wiekowych (GOKA Szkolenia, nr zaświadczenia: 87/2026)
Instruktor relaksacji: kurs uprawniający do prowadzenia indywidualnych i grupowych sesji relaksacyjnych, warsztatów oddechowych i treningów redukujących stres (Polska Akademia Kultury i Sportu, nr certyfikatu: PAKiS/CDZ/KI/67/04/2026)
Studia podyplomowe Skuteczny menedżer nowoczesnej firmy przygotowujące do pełnienia funkcji kierowniczych w organizacjach (Akademia Ekonomiczna we Wrocławiu, nr świadectwa: 6965)
Studia na kierunku filologia angielska zakończone uzyskaniem tytułu magistra (Uniwersytet Śląski w Katowicach, nr dyplomu: 11919/WF/99)
Kursy i programy
The Foundations of Mentoring (The Mentor Academy)
Positive Psychology (Harvard Medical University)
Workplace Well-Being and Stress (Miami Herbert Business School–University of Miami/Santander)
Psychological First Aid (US National Child Traumatic Stress Network – Duke University-UCLA)
NeuroMeditation Mini-Course (NeuroMeditation Institute)
Żyj w pełni – kompleksowy program psychologiczny (Przystanek Mindfulness – Milena Wojnarowska)
Mindfulness w rozwoju osobistym i zawodowym (Uniwersytet Śląski w Katowicach)
Warsztaty, webinary i szkolenia
International Coaching Week 2026: Psychologia pozytywna w działaniu – FEAR & HERO jako narzędziownik coacha, Od wewnętrznego krytyka do wewnętrznego sprzymierzeńca – jak budować pewność siebie w świecie ciągłych zmian, Syndrom oszusta w coachingu, Wokół 4 filarów dobrego życia, Koło well-beingu jako narzędzie wzmacniania dobrostanu w życiu i pracy (ICF Polska Oddział Wrocław)
Przeprogramuj swój mózg i reaguj ze spokojem i kontrolą w sytuacjach stresowych (ICF Polska Oddział Wrocław)
Coaching for Grief, Loss and Uncertainty (ICF Israel)
Life Coaching Isn't Just for Grownups: Three Powerful Mindset Skills Every Child Can Learn at a Young Age (ICF Upstate NY Chapter)
Burnout Awareness for Coaches: Why It Matters and What You Need (ICF Israel)
XIV Konferencja Coachingu PRZYSPIESZAMY KARIERY: Coaching jako element outplacementu, Rozwijanie kompetencji przyszłości poprzez coaching, Transformacja eksperta w lidera, Wsparcie klienta w sytuacji konfliktu, Inteligencja emocjonalna w rozwoju zawodowym, Dobrostan jako fundament wzrostu kariery (SGH w Warszawie)
Using the Thinking Hats in Coaching (ICF Netherlands)
Mindfulness – Rewiring Your Nervous System (ICF Doha – Qatar)
Diagnoza i terapia dziecka z autyzmem, zespołem Aspergera, zaburzeniami ze spektrum (GOKA Szkolenia)
Diagnoza i terapia ADHD (GOKA Szkolenia)
Obsługa studenta z niepełnosprawnością, komunikacja i savoir-vivre wobec osób z niepełnosprawnością (Centrum Szkolenia i Rozwoju Kadr „Optima”)
Techniki radzenia sobie z agresją studenta oraz z własnymi emocjami w trudnych sytuacjach w administracji uczelni (Centrum Szkolenia i Rozwoju Kadr „Optima”)
Poświadczenia posiadanego wykształcenia udostępniam na życzenie.